Tools
RAS heeft verschillende tools ontwikkelt die jou en jouw werknemers helpen bij het veilig en gezond werken. Bij iedere tool kun je meer informatie vinden of ga meteen aan de slag!
Wikmaker
Stel eenvoudig werkplekinstructiekaarten op om medewerkers te informeren over veilig werken met schoonmaakmiddelen.
RI&E
Voldoe aan de wettelijke verplichting met onze gratis Risico-Inventarisatie en -Evaluatie tool, speciaal ontwikkeld voor de schoonmaakbranche. Identificeer en beheers arbeidsrisico’s effectief binnen jouw organisatie.
Werkwijzer
Vind passende werkzaamheden bij lichamelijke klachten met deze tool. Krijg tips om lichamelijke belasting in de schoonmaak te beperken en bevorder het gesprek tussen medewerker en leidinggevende.
Werkdrukmeter
Krijg een volledig inzicht in de werkdruk binnen jouw organisatie, inclusief oorzaken en gevolgen. Deze tool is gevalideerd en volledig en wordt daarom aanbevolen.
Verkorte werkdrukmeter
Biedt een globaal beeld van de werkdruk en beïnvloedende factoren wanneer werkgever en werknemers erkennen dat er werkdruk is. Ideaal voor een snelle indicatie; bij discussie over resultaten wordt de uitgebreide versie geadviseerd.
Subsidiemogelijkheden
RAS heeft verschillende mogelijkheden om subsidie aan te vragen die jou en jouw werknemers helpen bij het veilig en gezond werken. Hieronder vind je een overzicht van deze mogelijkheden.
Loyaliteitsbonus
Ontvang in januari 2025 een eenmalige bruto bonus van maximaal €1.000 als waardering voor 20 jaar onafgebroken dienst in de schoonmaakbranche. De exacte hoogte is afhankelijk van je gemiddelde werkuren tussen januari en juni 2024.
Generatiepact
Verminder je werkuren met maximaal 20% terwijl je 95% van je loon behoudt en volledige pensioenopbouw geniet. Deze regeling is bedoeld voor werknemers die drie tot vijf jaar voor hun AOW-leeftijd zitten, minimaal 32 uur per week werken en minimaal 10 jaar in de schoonmaakbranche werken.
Eerder stoppen met werken
Stop tot twee jaar voor je AOW-leeftijd met werken en ontvang een maandelijkse uitkering van maximaal €2.182,- bruto. Deze regeling is bedoeld voor werknemers die minimaal 10 jaar in de schoonmaakbranche werken en 20 uur per week of meer werkzaam zijn.
Taaltrajecten
Verbeter de Nederlandse taalvaardigheid van jouw medewerkers met onze gesubsidieerde trajecten. Werkgevers kunnen een bijdrage ontvangen van maximaal € 3.875,- per deelnemer voor opleidings- en verletkosten. De trajecten omvatten tot 70 opleidingsuren en vereisen begin- en eindtoetsen om het niveau te bepalen.